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CarrièresSpécialiste de produits nautiques
Date de publication: April 30, 2024
Résumé du poste
Spécialiste de produits nautiques
Emploi à plein temps
Ventes et commercialisation
Directeur principal, Ventes de produits nautiques et énergétiques et Réseau sur le terrain
Toronto
Description du poste
Superviser les exigences en matière d'information sur les produits nautiques à l'échelle de l'organisation; communiquer et soutenir les parties prenantes internes et les constructeurs de bateaux partenaires. Élaborer des plans et du matériel de formation, en mettant l'accent sur les caractéristiques et les avantages des produits.
Yamaha Moteur du Canada Ltée accueille et encourage les candidatures des personnes handicapées. Des dispositions pourront être prises sur demande pour accueillir les candidats qui prendront part aux diverses étapes du processus de recrutement.
Superviser les exigences en matière d'information sur les produits nautiques à l'échelle de l'organisation; communiquer et soutenir les parties prenantes internes et les constructeurs de bateaux partenaires. Élaborer des plans et du matériel de formation, en mettant l'accent sur les caractéristiques et les avantages des produits.
Principales responsabilités
- Matériel de formation - Développer un niveau de connaissance approfondi des produits et du marché pour aider au positionnement des modèles clés. Préparer et distribuer du matériel de formation pour les concessionnaires, les constructeurs de bateaux partenaires et le personnel qui soutient les produits existants et le lancement de nouveaux produits.
- Analyse de la concurrence - Effectuer des études de marché, des analyses et des rapports spécifiques qui comprennent une analyse concurrentielle détaillée des prix et des caractéristiques et avantages qui soutiennent le positionnement de nos modèles.
- Planification des produits - Définir les exigences du plan de produits en se fondant sur les données du marché, les données et les recherches. Travailler avec Yamaha et leurs filiales pour confirmer les plans de produits à moyen terme, et être le principal porte-parole des besoins futurs de Yamaha Canada. Communiquer des informations détaillées sur les produits à tous les services internes en offrant un soutien permanent.
- Intégration des pièces et accessoires - Travailler directement avec l'équipe de développement des pièces et accessoires pour faire avancer la sélection des accessoires et pièces de gréement afin d'assurer leur disponibilité au moment du lancement du produit.
- Marchés spéciaux - Superviser et administrer toutes les activités liées aux marchés spéciaux (B2B). Soutenir l'équipe de vente avec les applications techniques nécessaires pour compléter les appels d'offres gouvernementaux et les devis.
- Évènements - Soutenir le service du marketing lors de divers évènements organisés par les concessionnaires, les médias, les consommateurs et la presse, selon les besoins.
Exigences en matière de formation et d'expérience
- Diplôme obtenu : Diplôme d'études collégiales
- Programme d'études : Une formation technique, en recherche, universitaire et en vente serait un plus.
- Années d'expérience : Au moins 5 à 10 ans
- Type d’expérience : L’industrie de la navigation de plaisance et Yamaha Connaissance des produits nautiques obligatoire
Compétences et aptitudes
- Être très motivé et capable de travailler de manière indépendante et de gérer son temps efficacement.
- Faire preuve d'un sens inné pour l’organisation et la planification.
- Savoir communiquer à l'oral et à l'écrit et avoir la capacité naturelle d'établir de solides relations professionnelles.
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Posséder de solides compétences analytiques et aptitudes techniques et une bonne compréhension des systèmes mécaniques.
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Être capable de présenter les caractéristiques des produits nautiques et leurs avantages pour les consommateurs.
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Avoir une connaissance pratique de la suite Microsoft Office est requise.
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Posséder un permis de conduire et une carte de conducteur d'embarcation de plaisance valides.
Yamaha Moteur du Canada Ltée accueille et encourage les candidatures des personnes handicapées. Des dispositions pourront être prises sur demande pour accueillir les candidats qui prendront part aux diverses étapes du processus de recrutement.