Directeur/directrice des ventes de district

Date de publication: April 5, 2024
Résumé du poste
Directeur/directrice des ventes de district
Emploi à plein temps
Ventes
Directeur régional des ventes
C.-B. du Sud/Alb. du Sud
Postulez
Description du poste

Mettre en œuvre la politique de vente et de marketing de Yamaha pour un territoire déterminé et développer un réseau de concessionnaires capable d'atteindre les objectifs et les politiques de vente et de marketing de l'entreprise pour les sports motorisés et les moteurs hors-bord de Yamaha.


Principales responsabilités
  • Atteindre les objectifs de vente de chaque exercice. Cela comprend le maintien ou l'augmentation de la part de marché en gros et au détail pour les motocyclettes, VTT, hors-bord, véhicules côte-à-côte, motoneiges et produits motorisés de Yamaha.
  • Établir un plan stratégique du territoire (PST) basé sur l'état actuel du marché et travailler en étroite collaboration avec nos concessionnaires existants et/ou potentiels afin de s'assurer que le développement de nos concessionnaires évolue de manière satisfaisante. Rendre compte mensuellement de l'état d'avancement de ces projets.
  • Maintenir un haut niveau de communication avec les concessionnaires Yamaha et le siège social par des contacts et des visites fréquentes en se focalisant notamment sur les critères de performance et de mesure du programme de reconnaissance de Yamaha. Assurer le développement et le maintien des relations avec les grands partenaires commerciaux de l'entreprise. Rendre compte des communications et visites avec en conséquence et de manière constante.
  • S'assurer que les produits Yamaha font l'objet d'une promotion fréquente et efficace par le biais de la publicité auprès des concessionnaires, de la participation à des salons professionnels et grand public et des promotions Yamaha; représenter Yamaha en participant à des salons professionnels et grand public, à des journées de démonstration, à des groupes d'utilisateurs locaux, à des clubs et à des événements.
  • Travailler en étroite collaboration avec le service des pièces et accessoires du territoire et veiller à ce que ses objectifs de participation et de ventes soient atteints.
  • Discuter des opportunités interentreprises avec le réseau de concessionnaires; examiner les programmes de vente et s'assurer que le personnel des concessionnaires comprend bien la façon de soumettre les réclamations; discuter des opportunités uniques avec votre directeur régional des ventes et les parties prenantes internes; faire part de toute information sur les opportunités interentreprises actuelles ou potentielles.
Exigences en matière de formation et d'expérience
  • Diplôme obtenu : Diplôme en commerce ou expérience professionnelle équivalente
  • Programme d'études : Administration des affaires
  • Années d'expérience : 2 à 3 ans
  • Type d'expérience : Expertise dans le domaine des sports motorisés et des moteurs hors-bord de niveau concessionnaire ou supérieur
Compétences et aptitudes
  • Excellente capacité de communication, bonne organisation et gestion efficace du temps.
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