Traducteur

Date de publication: May 1, 2024
Résumé du poste
Traducteur
Temps plein
Marketing
Gérant, stratégie de marque
Toronto (hybride : domicile/bureau)
Postulez
Description du poste

Responsable de toutes les traductions de l’entreprise, complétées en moment opportun et en respectant les politiques de marque, l’identité visuelle et la réglementation. Travaillant de concert avec l’équipe du service de marketing et sous la direction du gérant de stratégie de marque afin de respecter les échéances et de fournir en tout temps un travail de qualité.


Principales responsabilités
  • Exploitation du logiciel de traduction SDL Trados, rédaction et lecture, afin d’assurer un travail de qualité conforme aux normes de l’entreprise (qualité, précision, homogénéité). Vérification du contenu des documents de référence et dépistage des erreurs, au besoin.
  • Collaboration avec tout autre traducteur/traductrice afin de respecter les besoins de l’entreprise en matière de priorités et échéanciers. Le maintien d’un registre des demandes de traduction afin d’assurer de pouvoir répondre aux demandes en moment opportun et de façon constante.
  • Collaboration avec le gérant de stratégie de marque afin d’assurer la qualité de traduction dans les travaux finis.
  • Vérification des épreuves d'imprimerie afin d’assurer la qualité du texte français. Coordination avec le gérant et les imprimeurs, au besoin, pour assurer la vérification finale de texte avant la production.
  • Le maintien et l’actualisation de la base de données (traduction) et du lexique, assurant ainsi une homogénéité et pertinence des termes et des expressions utilisés par Yamaha.
Exigences en matière de formation et d'expérience
  • Diplôme obtenu : Diplôme universitaire de premier cycle
  • Programme d'études : Traduction
  • Années d'expérience : 3 ans et plus, de préférence
  • Type d’expérience : Traduction
Compétences et aptitudes
  • Expérimenté avec le logiciel SDL Trados.
  • Démontrer un sens éprouvé de la communication par écrit, en français et en anglais.
  • Démontrer une attention particulière aux détails.
  • Démontrer une connaissance approfondie de la terminologie employée dans les domaines du marketing, de la technique et des finances (un atout).
  • Démontrer la capacité de pouvoir mener plusieurs projets à la fois et respecter les échéanciers.
  • Connaissance des domaines de l’automobile, des sports motorisés ou de l’agrément (un atout).

Yamaha Moteur du Canada Ltée accueille et encourage les candidatures des personnes handicapées. Des dispositions pourront être prises sur demande pour accueillir les candidats qui prendront part aux diverses étapes du processus de recrutement.

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