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CarrièresChef d’équipe, Marketing d'entreprise
Date de publication: February 1, 2024
Résumé du poste
Chef d’équipe, Marketing d'entreprise
Emploi à plein temps
Marketing
Directrice principale, Marketing d'entreprise et des produits
Toronto
Description du poste
Surveiller l’Équipe du marketing d’entreprise pour tout ce qui a trait aux médias sociaux, à la création de contenu, au marketing auprès des concessionnaires (y compris les annonces relatives au programme des frais partagés), aux événements nationaux et aux partenariats. Collaborer avec l’Équipe du marketing des produits et avec la Directrice, Marketing d'entreprise et des produits de façon à assurer que le service est aligné sur les objectifs de l'entreprise et qu'il fonctionne efficacement pour les atteindre. Agir en tant que responsable du système de gestion de l’information sur les produits chez YMCA en travaillant en étroite collaboration avec le responsable de ce système chez YMUS afin d'assurer le maintien des données dans le système qui se rapportent au marché canadien. Surveiller les activités associées au programme Aventures Yamaha Moteur et au programme Restons dehors de Services Financiers Yamaha. Représenter et adhérer à la culture d’entreprise Yamaha, « The Yamaha Way », au quotidien.
Surveiller l’Équipe du marketing d’entreprise pour tout ce qui a trait aux médias sociaux, à la création de contenu, au marketing auprès des concessionnaires (y compris les annonces relatives au programme des frais partagés), aux événements nationaux et aux partenariats. Collaborer avec l’Équipe du marketing des produits et avec la Directrice, Marketing d'entreprise et des produits de façon à assurer que le service est aligné sur les objectifs de l'entreprise et qu'il fonctionne efficacement pour les atteindre. Agir en tant que responsable du système de gestion de l’information sur les produits chez YMCA en travaillant en étroite collaboration avec le responsable de ce système chez YMUS afin d'assurer le maintien des données dans le système qui se rapportent au marché canadien. Surveiller les activités associées au programme Aventures Yamaha Moteur et au programme Restons dehors de Services Financiers Yamaha. Représenter et adhérer à la culture d’entreprise Yamaha, « The Yamaha Way », au quotidien.
Principales responsabilités
- Surveiller et former l’Équipe du marketing d'entreprise afin d'assurer que le rendement de l’équipe est à la hauteur de la stratégie de marketing de Yamaha et aux objectifs du service par rapport au Plan à moyen terme (PMT). Aider l’équipe à établir les priorités relativement aux projets et tâches en cours en assurant que les échéances sont respectées et les résultats visés sont atteints. Assurer que les efforts de l’équipe respectent la culture d'entreprise « The Yamaha Way » lors des interactions avec les concessionnaires, consommateurs, médias et partenaires.
- Agir en tant que liaison entre Yamaha et les agences médias. Fournir des perspectives sur les priorités d’entreprise et/ou la stratégie de marque. Communiquer à l’équipe du marketing les exigences relativement aux soumissions mensuelles et assurer que les soumissions sont effectuées en temps opportun.
- Surveiller l’utilisation du logiciel InRiver du système de gestion de l’information sur les produits pour le marché canadien. Utiliser la fiche Model Sync Sheet (attibut Dictionnaire + outil de gouvernance des données) pour gérer les champs de données, les critères de complétude, les utilisateurs, les restrictions, etc. en fonction de l’évolution des besoins commerciaux de YMCA.
- Diriger et assurer la gestion administrative du programme Restons dehors de Services Financiers Yamaha. Mettre au point du matériel de marketing et de communication, surveiller le processus de présentation de candidature, et organiser l'examen des candidatures par un comité. Faire le suivi des projets et s’assurer que les livrables convenus sont bien réalisés et fournies.
- Diriger l’initiative Aventures Yamaha Moteur. Surveiller les opérations appartenant à Yamaha et développer le programme en recrutant davantage de partenaires afin de générer une nouvelle croissance de la clientèle. Offrir un soutien général et administratif aux exploitants des lieux au besoin.
- Aider l’Équipe du marketing des produits dans la réalisation de projets et de tâches au besoin durant les périodes de pointe et durant les absences dues aux déplacements et aux vacances.
- Fournir un soutien administratif à la Directrice, Marketing d'entreprise et des produits, y compris l'examen et l’approbation de contenu.
- Aider à la mise en œuvre des projets et initiatives de marketing, au besoin.
Exigences en matière de formation et d'expérience
- Diplôme obtenu : Baccalauréat ou autre diplôme
- Programme d'études : Marketing
- Années d'expérience : 1 à 3 ans d’expérience pertinente
Compétences et aptitudes
- Une connaissance et une compréhension approfondies de l’industrie et de nos clients.
- Compétences et expériences avérées en matière de leadership.
- Aptitudes exceptionnelles en matière de communication et personnalité avenante.
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Habileté pour la rédaction de documents commerciaux et créatifs
-
De solides compétences organisationnelles et une capacité à mener plusieurs tâches simultanément.
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Une grande autonomie et un grand sens de l’initiative.
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Bilinguisme (anglais-français) — un atout.
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Maîtrise de la suite MS Office et connaissances de base d’Adobe CS; savoir-faire des réseaux sociaux.
Déplacements et heures supplémentaires
- Déplacements occasionnels pour assister aux conférences, salons et lancements de nouveaux produits.
- Heures supplémentaires occasionnelles pour contribuer à la réalisation des tâches liées aux conférences, salons et lancements de nouveaux produits.
Déplacements et heures supplémentaires